現代の慌ただしく競争の激しい雇用市場では、若いうちに仕事を辞めるというのは大変なことに思えるかもしれません。
しかし、20代や30代のうちに仕事を辞めることが有益であると考えられる主な理由がいくつかあります。
若いうちに仕事を辞めるべき大きな理由の一つは、経験を積むことです。
今の仕事以外の新しいことにチャレンジすることで、自分の知識やスキルの幅を広げることができます。
そうすることで、潜在的な雇用主にとってあなたがより魅力的になるだけでなく、これまでにはなかった新しいキャリアパスが開けるかもしれません。
さらに、早い段階で現在の仕事を離れることで、一つの業界に長期間留まる前に、さまざまな業界を探索する機会を得ることができます。
若いうちに仕事を辞めるべきもう一つの大きな理由は、経済的なチャンスを得るためです。
フルタイムで働くと安定した収入が得られますが、仕事を辞めて、投資家など不労所得への道もあります。
不動産や株式など、よりリターンの高いものにお金を投資することができます。
最後に、若いうちに仕事を辞めることのもう一つの利点は、一つの分野や会社での長期雇用に伴うストレスや不安を軽減することができることです。
同じ環境で長く働くと、単調でやる気が起きないため燃え尽き症候群になり、やがてうつ病やその他の精神的な問題につながる可能性があると言われています。
早い段階で仕事を辞めることで、心身ともにリフレッシュすることができます。
結論として、若いうちに仕事を辞めた方が良い理由は、様々な職務を通じて経験を積むことができる、経済的な機会を得ることができる、定期的に仕事を休むことでストレスを軽減できる、などいくつかあります。
昔は石の上にも三年、と言われましたが、今は、1年、2年、やって合わない、未来がない、と思えば辞めた方がいいです。
出なければ、気づいたときに、会社がなくなったり、人手不足で、給料は低いままで安く使われてしまいます。
